Reforma administrativă, aplicată diferit în primării
Reforma administrativă anunțată de Ilie Bolojan întâmpină dificultăți în aplicare la nivelul administrațiilor locale. Deși anumite posturi sunt oficial desființate, în multe cazuri angajații continuă să își păstreze locurile de muncă, prin diverse soluții administrative.
Situația ridică întrebări privind eficiența implementării măsurilor anunțate.
Ce se întâmplă în primării
Posturi eliminate, dar fără plecări
În practică, unele primării au recurs la reorganizări interne pentru a evita concedierile. Astfel, angajații sunt redistribuiți sau mutați pe alte funcții, fără a părăsi instituția.
Contextul reformei
Obiectivele inițiale
Reforma a fost gândită pentru a reduce cheltuielile și pentru a eficientiza administrația publică. Printre măsur…
Stiripesurse.ro
