În business, companiile private tind să ”reglementeze” etica în business prin acele coduri de conduită detaliate pe care inclusiv liderii trebuie să le semneze – în principiu o listă extinsă în care predomină formulări de genul: ”Nu îți e permis… sancțiune… concediere”. Acestora li se adaugă multiple procese de control, în special financiar, de securitate a informațiilor sau monitorizări pe zona de conduită profesională.
Migrarea activității profesionale în afara modelului ”bricks & mortar” în pandemie, a creat premisele pentru eludări ceva mai frecvente ale codurilor de etică și conduită, inclusiv la nivel de leadership. De exemplu cele mai frecvente sunt: folosirea bunurilor companiei în scop personal ori inadecvat, probleme de menținere a confidențialității ori expunerea re…
