De-a lungul carierei, recrutorii întâlnesc candidați care fac aceleași greșeli. Ne spun însă că cele mai multe erori sunt ușor de prevenit; trebuie doar să te pui în pielea celui care caută omul potrivit.
Pentru a face mai simplu parcursul ambelor părți implicate în procesul de recrutare și selecție, ține cont de câteva sfaturile venite de la cei ce pun joburi la bătaie!
1. Sinceritatea e o carte câștigătoare.
Prezintă-te în mod realist; expune punctele tale forte, dar și cele mai puțin puternice, cu sinceritate. Astfel, intervievatorul va avea o imagine clară asp