La locul de muncă modern, expertiza tehnică poate deschide ușa, dar abilitățile non-tehnice sunt cele care vă ajută să rămâneți și să excelați. Aceste competențe transversale (soft skills) devin o prioritate absolută pentru angajatori și recrutori, deoarece permit persoanelor să lucreze bine cu ceilalți, să gestioneze schimbările și să contribuie la o dinamică pozitivă a echipei.Importanța crescândă a competențelor transversale la locul de muncăPe piața actuală a locurilor de muncă, care se schimbă rapid, cunoștințele tehnice nu mai sunt singura cheie pentru
Stiripesurse.ro
