Aproximativ 50.000 de candidați cu vârste de 16 și 17 ani au aplicat pentru un job de la începutul anului și până acum, valoare care reprezintă o creștere de 25% a volumului de aplicări comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut. 27.800 de aplicări au venit din partea candidaților de 17 ani și 22.200 de la cei care au vârsta minimă legală pentru a munci, respectiv 16 ani.
„Chiar și cu această evoluție, candidații care au mai puțin de 18 ani rămân categoria care înregistrează cel mai mic număr de aplicări, ceea ce este firesc având în vedere că vorbim despre o grupă de vârstă foarte restrânsă. Însă, dincolo de acest aspect, faptul că asistăm la această creștere ne arată o schimbare de comportament fără precedent pe piața muncii – scade semnificativ vârsta primei angajări și crește numă…
Stiripesurse.ro
