Numărul startup-urilor noi de jocuri din Turcia a coborât de la aproape 200 în 2021 la doar 30 anul trecut. În aceeași perioadă, peste un sfert dintre angajații din industria globală a jocurilor și-au pierdut locul de muncă. Factorul comun în ambele situații este adopția rapidă a instrumentelor de inteligență artificială.
Cum a ajuns un singur dezvoltator să facă munca unei echipe
Emirhan Gül a intrat în industrie ca pasionat de jocuri, angajat ca developer la un startup din Istanbul. În cinci luni a lucrat la designul a 23 de jocuri și a ajuns la epuizare. Ritmul de un joc pe săptămână nu i s-a potrivit, a povestit tânărul de 24 de ani pentru Rest of World.
După ce a plecat, Gül a refuzat o ofertă din Statele Unite și și-a fondat propriul studio. Odată cu lansarea Claude Code la…
