Pentru Generația Z, hiperflexibilitatea nu mai înseamnă doar libertatea de a alege de unde lucrează, ci și posibilitatea de a utiliza spații de lucru diferite pe parcursul fiecărei zile, în funcție de activitate, de starea și energia lor, dar și de nevoile de interacțiune și colaborare. Aproape 58% dintre angajații Gen Z din România spun că stilul de lucru care li se potrivește cel mai bine presupune alternarea spațiului de lucru în decursul unei zile, între diferite zone din cadrul biroului și între birou și alte locații, potrivit unui sondaj realizat de Genesis Property pe un eșantion de 1.146 respondenți la nivel național. Cu toate acestea, în prezent doar 3 din 10 angajați spun că au această posibilitate.
Tendința reflectă transformarea modului de lucru al generațiilor tinere și crește…
Stiripesurse.ro
