Siguranța profesională nu mai este construită exclusiv în jurul stabilității unui loc de muncă, ci tot mai mult în jurul capacității oamenilor de a învăța, de a se adapta și de a rămâne relevanți într-o economie remodelată de inteligența artificială. Peste 60% dintre angajați spun că rolul actual le oferă în principal stabilitate, fără suficiente oportunități de evoluție, sau chiar îi ține pe loc. În același timp, doar 14% se simt pe deplin siguri la job și au încredere în perspectivele lor profesionale, în timp ce jumătate se consideră relativ siguri, dar urmăresc atent schimbările din companie și din piață, potrivit unui sondaj realizat de Genesis Property pe un eșantion de 1.026 de respondenți la nivel național.
Această combinație dintre stabilitate și nevoia de adaptare se reflectă și …
Stiripesurse.ro
