Conform unui decizii adoptate recent de CEDO, angajatorul ar avea voie să supravegheze conversațiile private ale angajaților săi. Un situație extrem de interesantă a avut loc în România de curând. Bogdan Bărbulescu a acționat în instanță o companie pentru care a lucrat în trecut, deoarece i-au fost supravegheate conversațiile private în perioada în care a […]