Cea mai utilizată metodă în domeniul resurselor umane, interviul nu se rezumă doar la interviul de angajare, la fel de importante fiind și exit-interviul, consilierea în carieră, evaluările anuale sau diagnoza organizațională. Lucrarea surprinde particularitățile fiecărui tip de interviu și arată cum putem crește nivelul de obiectivitate și capacitatea de predicție a acestuia prin alegerea […]