Se întâmplă ceva ciudat cu AI-urile prin corporații, în domeniul resurselor umane. Are loc o “revoluție” și acolo și nu cred că va ieși cineva câștigat din ea. Nu candidații, nu angajații actuali, nici companiile care fac angajări.
Probabil va apărea o reducere de costuri pe undeva printr-un raport de cheltuieli operaționale. Scăderile de performanță și de productivitate vor apărea abia după mulți ani.
Ce se întâmplă, pe scurt, este că tot mai mulți candidați folosesc AI-uri pentru a-și face CV-urile mai umflate, cu descrieri mai pompoase privi
Stiripesurse.ro
