80% dintre respondenți au declarat că ultima lor misiune internațională i-a făcut mai predispuși să rămână la actualul loc de muncă, ceea ce evidențiază importanța încrederii în funcțiile de mobilitate care sprijină relocările transfrontaliere
72% dintre echipele de mobilitate extind utilizarea GenAI și a inteligenței artificiale autonome pentru a îmbunătăți viteza și consecvența, însă doar 51% dintre funcții au încredere că datele lor sunt suficient de exacte pentru a trece la următoarea etapă
Pentru 95% dintre respondenți complexitatea respectării reglementărilor încetinește mobilitatea, îngreunând furnizarea de servicii și politici clare, de încredere și fiabile
Mobilitatea transfrontalieră a forței de muncă devine un instrument puternic de retenție, în condițiile în care angajatorii …