În ultimii ani, multe companii au fost nevoite să facă mai mult cu aceleași resurse. Costurile au crescut, recrutarea a devenit mai dificilă, iar presiunea pentru rezultate a rămas aceeași.
În acest context, reflexul natural este să mărești echipa atunci când volumul de muncă crește. Mai mulți clienți? Angajezi. Mai multe proiecte? Angajezi. Mai multe solicitări? Angajezi.
Totuși, această soluție nu este întotdeauna ușor de aplicat. Specialiștii sunt mai greu de găsit, procesele de recrutare durează mai mult, iar costurile asociate unui nou angajat depășesc cu mult salariul din contract. Integrarea și formarea noilor colegi presupun, la rândul lor, timp și resurse.
De aceea, tot mai multe companii încep să își pună o întrebare diferită:
Cum putem obține rezultate mai bune cu echipa pe care…
Stiripesurse.ro
