În cei 19 ani de experienţă managerială şi de leadership am purtat pe rând atât pălăria de Mentor (ex: Oracle, AIESEC, Professional Women Network) cât şi pe cea de Mentee (ex: tranziția într-un nou rol in mediul corporate ori tranzitia la antreprenoriat)
Indiscutabil, la momentul potrivit şi în parteneriat cu persoana potrivită, mentoring-ul este o dinamită ce poate scoate la iveală valoarea insuficient explorată, talentul insuficient pus în evidenţă, direcţia nevisată spre care se poate îndrepta un mentee în cariera sa – sub atentă îndrumare a mentorului său
Stiripesurse.ro
