Liderii care pun preţ pe moralitate se descurcă mai bine decât omologii săi fără o etică de acest fel, indiferent de industrie, de mărimea companiei şi de rol, conform unui nou studiu. Dar pentru că nu există o definiţie clară a „liderului moral”, cei care fac bine se pot confrunta cu dificultăţi neaşteptate.
Echipa de cercetare a examinat mai mult de 300 de cărţi, eseuri şi studii cu privire la leadership-ul moral, publicate din 1970 până în 2018. Au descoperit că cei care prioritizează moralitatea au organizaţii care performează mai bine, iar angajaţii sunt mai
