Înainte să trecem la rezoluții, ar trebui să luăm în considerare poziția privilegiată pe care o avem în zilele noastre. Până să se ajungă la formula de 40 ore de lucru pe săptămână, reglementările au început de la 72 de ore în șase zile pe săptămână, deci 12 ore pe zi.
În zilele noastre, însă, există societăți care fac excepție de la săptămâna de lucru de 40 de ore cu opt ore pe zi și cu două zile de odihnă.
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
Spre exemplu, din anul 2000,