Aspecte noi privind reglementarea concediului de odihna

Business
20.06.2015
Autor: Revista Blogurilor

Extras din articolul cu acelasi nume, autor Monica Gheorghe, publicat in Revista Romana de Dreptul Muncii nr. 4/2015.

Recent, prin Legea nr. 12/2015 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii[1] au fost modificate art. 145-146 C. muncii privind stabilirea si efectuarea concediului de odihna anual. Anterior acestei modificari, normele dreptului national in materie au fost contrare dreptului european si jurisprudentei Curtii de Justitie a Uniunii Europene, fapt sesizat de doctrina juridica in mai multe randuri[2].
(…)
Corespunzator normei europene si a jurisprude… citeste mai mult

Vezi sursa

Articole similare:

Top