Noile reguli privind concediile medicale, aplicabile de la 1 februarie, cresc semnificativ activitățile administrative pentru companii, deși obiectivul oficial al autorităților este de reducere a cheltuielilor publice și a costurilor directe suportate de angajatori.
Prima zi de concediu medical nu va mai fi plătită, ceea ce obligă departamentele de resurse umane să actualizeze procedurile interne, aplicațiile de salarizare și să gestioneze relația cu angajații, în timp ce costurile indirecte și complexitatea procesării și calculării salariilor cresc, consideră specialiștii TPA România, companie de top în Europa Centrală și de Est, specializată în audit, contabilitate, consultanță fiscală și consultanță juridică.
Ordonanța de urgență nr. 91/2025, în vigoare din 31 decembrie 2025, prevede că…
Stiripesurse.ro
TPA România: Schimbările aplicabile din 1 februarie privind concediile medicale complică procesul de salarizare și relația angajat-angajator
Articole similare
Articolul precedent![]( "UniCredit Bank oferă persoanelor fizice dobândă de 6,30% pe an, pentru depozitele constituite cu fonduri noi")
Articolul următor![]( "Nicușor e optimist, n-avem probleme, relația cu SUA duduie, iar prosperitatea ne pocnește peste ani")