Autori: Counsel Andreea Stan și Senior Associate Ioana Iacob, membre ale echipei de Dreptul Muncii a Wolf Theiss
Începând cu data de 1 februarie 2026, Ordonanța de Urgență nr. 91/2025 introduce o modificare substanțială în regimul indemnizației pentru concediul medical în România, reglementând faptul că indemnizația pentru prima zi de concediu medical nu va mai fi plătită. În reglementarea anterioară, angajatorii suportau integral indemnizația aferentă primelor cinci zile de concediu medical. De acum înainte, doar zilele 2-6 vor fi plătite de către angajator, prima zi nemaifiind plătită nici de către angajator şi nici de către stat.
Această măsură temporară este în vigoare până la data de 31 decembrie 2027. Modificarea ridică o serie de întrebări din sfera dreptului muncii, pe care ne-am p…
Stiripesurse.ro
Wolf Theiss: Prima zi neplătită de concediu medical – implicații practice pentru angajatorii din România
Articole similare
Articolul precedent![]( "Jupiter pe 20 ianuarie 2026")
Articolul următor![]( "ANBR: Industria băuturilor răcoritoare, afectată direct de șocurile fiscale din ultimii ani")
