Pentru tot mai mulți angajați, starea de bine la locul de muncă vine din lucruri simple, dar constante: relația cu colegii, o pauză de prânz care chiar contează, sentimentul că munca lor este apreciată. Sunt concluziile sondajului realizat de Edenred România, care stă la baza unei noi poziționări de brand: beneficiile extrasalariale ca experiențe reale de zi cu zi, nu doar ca valoare financiară.
La nivel global, doar 23% dintre angajați se declară implicați la locul de muncă, iar lipsa implicării are un impact major asupra companiilor și economiei, estimat la sute de miliarde de dolari anual. Dincolo de aceste cifre, realitatea din România se vede în experiențele cotidiene ale angajaților. Potrivit sondajului Edenred România, 42% dintre respondenți spun că starea lor la muncă este influenț…
Stiripesurse.ro
Edenred: Șase din zece angajați spun că micile momente zilnice le influenţează performanţa la birou
Articole similare
Articolul următor![]( "Cosmopolis atrage o investiție de un milion de euro prin deschiderea restaurantului Hesburger în Cosmopolis Plaza")
