Daca aveti obiceiul sa folositi servicii de comunicare pentru a trimite mesaje personale private in timpul muncii, ar fi bine sa fie mesaje relevante pentru slujba voastra, pentru ca exista acum un precedent legal care sa permita sefilor sa le citeasca.
Curtea Europeana a Drepturilor Omului a luat saptamana aceasta o decizie a carei repercursiuni ar putea fi foarte importante.
In anul 2007, un bucurestean numit Bogdan Mihai Barbulescu a fost concediat de la compania pentru care lucra, deoarece s-a luat in considerare ca folosirea contului de Yahoo Messanger, facut pentru a-si indeplini slujba
Stiripesurse.ro
