10 greșeli din industria recrutării
În piața muncii de azi, e greu să atragi cei mai buni candidați și e chiar mai greu să îi recrutezi. Și cum sharing is caring, am pus pe o listă cele mai frecvente 10 greșeli pe care le-am întâlnit noi, echipa SmartDreamers, iar acum vrem să le împărtășim cu recrutorii. Așa că, hai să pornim:
Strategia de recrutare este caracterizată, în general, de o abordare pasivă, în care joburile sunt postate pe platforme de recrutare, în speranța că cineva potrivit își caută job și va găsi poziția companiei respective printr… citeste mai mult Vezi sursa