10 greșeli din industria recrutării
În piața muncii de azi, e greu să atragi cei mai buni candidați și e chiar mai greu să îi recrutezi. Și cum sharing is caring, am pus pe o listă cele mai frecvente 10 greșeli pe care le-am întâlnit noi, echipa SmartDreamers, iar acum vrem să le împărtășim cu recrutorii. Așa că, hai să pornim:
Strategia de recrutare este caracterizată, în general, de o abordare pasivă, în care joburile sunt postate pe platforme de recrutare, în speranța că cineva potrivit își caută job și va găsi poziția companiei respective printr… citeste mai mult Vezi sursa
Articole similare:
Obligație legală pentru restaurante: Ce trebuie să ofere gratuit oricui
Șoc în fotbalul românesc: Un jucător de Națională a fost prins dopat
VIDEO Importăm otravă și o vindem ca fiind fructe și legume bio: Cum ne sinucidem mâncând
Cătălin Bordea a rupt tăcerea, după ce a fost înșelat de soție: ‘O coțăia altul, e simplu’
Dr. Dana Miricioiu revoluționează chirurgia estetică. Deschide un nou concept de clinică
Alexandra Dinu șterge pe jos cu Bobby Păunescu, după ce milionarul se lăuda că a avut-o la pat: Sunt dezamăgită
Ministrul Muncii dă cărțile pe față: Cu cât vor crește, de fapt, pensiile
Scandalul din Gașca Zurli continuă: Acuzații grave la adresa patroanei Mirela Retegan
Se măresc pensiile: Ministrul spune că noul soft urmează să fie folosit rapid